2020年關于調整寧波市職業技能培訓補貼目錄(標
作者: admin 時間: 2020-11-03 11:08 點擊: 次
各區縣(市)人力社保局、財政局,“四區一島”管委會人 力社保、財政部門,各有關單位:

為進一步規范職業培訓,推動技能人才隊伍建設,根據《寧 波市職業技能培訓補貼管理辦法》(甬人社發〔2017〕48號)、 《關于公布2019年度寧波市職業技能培訓補貼目錄(標準)的 通吿》(南人社發〔2019〕48號)、《寧波市職業技能提升行動 方案( 2019-2021 )))(甬政發〔2019〕78號)等文件精神。綜合我市產業發展方向、企業培訓需求,現對寧波市職業技能培訓補貼目錄(標準)進行調整。同時,為進一步提高職業技能培訓補貼工作質量,現將其他有關事項通告如下:
一、個人補貼對象
(一)在法定勞動年齡(男性16-60歲,女性16-50歲,其中, 家庭服務從業人員女性年齡放寬至55周歲)內,具有本市戶籍 的人員(機關事業單位在編人員除外);
(二) 在寧波常住并持有居住證、或在寧波按規定繳納社保 的非甬籍城鄉勞動者;
(三) 院校學生(在甬就讀以及寧波生源在外地就讀的全日 制普通高校、高職院校和高級技工學校、技師學院高級工班以上 的畢業學年學生和離校未就業畢業生)。
二、 補貼享受范圍
經培訓獲得的國家職業資格證書、專項職業能力證書、技能等級證書、特種作業證書、培訓合格證書均納入補貼范圍。
三、 補貼次數及要求
符合條件的補貼對象,參加培訓后取得證書(職業資格證書、 職業技能等級證、專項職業能力證書、特種作業操作證、培訓合格證書等)的,按規定享受職業培訓補貼,原則上享受培訓補貼項目每人每年不超過3次,但同一職業同一等級不可重復享受。
崗前技能培訓享受補貼的課時標準由原來的不低于16課時提高至不低于32課時,全程需提供錄像證明。
院校學生參加培訓原則上應由所在的院校做好開班備案和培訓工作,如學校委托第三方培訓機構組織培訓,則在開班備案時需附上學校與培訓機構的委托合同,學校應按相關規定做好對第三方培訓機構的監管工作。
四、 補貼標準
補貼標準詳見附件1。
納入市級緊缺職業(工種)高技能人才崗位補貼目錄的工種, 高級工及以上職業技能培訓補貼標準上浮30%,初級工、中級工 職業技能培訓補貼標準上浮20%。
五、 其他事項
本通告未提及的其他要求,繼續按照《關于公布2019年度 寧波市職業技能培訓補貼目錄(標準)的通知》(甬人社發〔2019〕48號)有關規定執行。
本通告有效期為2020年1月1日至2020年12月31日(對應的補貼申報季為2020年4、7、10月和2021年1月)。
本政策執行過程口,如遇到上級政策變動,視情再作相應調整。
附件:1.寧波市職業技能培訓補貼目錄及補貼標準
2.職業(工種)分類參考目錄


附件1
寧波市職業技能培訓補貼目錄及補貼標準
附件2職業(工種)分類參考目錄
表1.國家職業資格證書分類參考目錄
注1:職業資格證書分類參照《屮華人民共和國職業分類大典(2015版)》,
注2:技能等級證書參考《中華人民共和國職業分類大典(2015版)》中技能類職業 (工種)(準入類除外),以及后續公布的技能類新職業(工種)目錄。

為進一步規范職業培訓,推動技能人才隊伍建設,根據《寧 波市職業技能培訓補貼管理辦法》(甬人社發〔2017〕48號)、 《關于公布2019年度寧波市職業技能培訓補貼目錄(標準)的 通吿》(南人社發〔2019〕48號)、《寧波市職業技能提升行動 方案( 2019-2021 )))(甬政發〔2019〕78號)等文件精神。綜合我市產業發展方向、企業培訓需求,現對寧波市職業技能培訓補貼目錄(標準)進行調整。同時,為進一步提高職業技能培訓補貼工作質量,現將其他有關事項通告如下:
一、個人補貼對象
(一)在法定勞動年齡(男性16-60歲,女性16-50歲,其中, 家庭服務從業人員女性年齡放寬至55周歲)內,具有本市戶籍 的人員(機關事業單位在編人員除外);
(二) 在寧波常住并持有居住證、或在寧波按規定繳納社保 的非甬籍城鄉勞動者;
(三) 院校學生(在甬就讀以及寧波生源在外地就讀的全日 制普通高校、高職院校和高級技工學校、技師學院高級工班以上 的畢業學年學生和離校未就業畢業生)。
二、 補貼享受范圍
經培訓獲得的國家職業資格證書、專項職業能力證書、技能等級證書、特種作業證書、培訓合格證書均納入補貼范圍。
三、 補貼次數及要求
符合條件的補貼對象,參加培訓后取得證書(職業資格證書、 職業技能等級證、專項職業能力證書、特種作業操作證、培訓合格證書等)的,按規定享受職業培訓補貼,原則上享受培訓補貼項目每人每年不超過3次,但同一職業同一等級不可重復享受。
崗前技能培訓享受補貼的課時標準由原來的不低于16課時提高至不低于32課時,全程需提供錄像證明。
院校學生參加培訓原則上應由所在的院校做好開班備案和培訓工作,如學校委托第三方培訓機構組織培訓,則在開班備案時需附上學校與培訓機構的委托合同,學校應按相關規定做好對第三方培訓機構的監管工作。
四、 補貼標準
補貼標準詳見附件1。
納入市級緊缺職業(工種)高技能人才崗位補貼目錄的工種, 高級工及以上職業技能培訓補貼標準上浮30%,初級工、中級工 職業技能培訓補貼標準上浮20%。
五、 其他事項
本通告未提及的其他要求,繼續按照《關于公布2019年度 寧波市職業技能培訓補貼目錄(標準)的通知》(甬人社發〔2019〕48號)有關規定執行。
本通告有效期為2020年1月1日至2020年12月31日(對應的補貼申報季為2020年4、7、10月和2021年1月)。
本政策執行過程口,如遇到上級政策變動,視情再作相應調整。
附件:1.寧波市職業技能培訓補貼目錄及補貼標準
2.職業(工種)分類參考目錄


附件1
寧波市職業技能培訓補貼目錄及補貼標準
補貼 對象 | 培訓項目 | 類型 | 補貼標準(單位:元) | |
級別 | 標準 | |||
個人 |
職業資格 類(職業資格說書、技 能等級證書) |
農、林、牧、漁、水利生產人員 (第五大類) |
初級工 | 850 |
中級工 | 1200 | |||
高級工 | 1700 | |||
技師 | 2200 | |||
高級技師 | 2800 | |||
生產、運輸設備操作人員及有關人員〔第六大類) | 初級工 | 1000 | ||
中級工 | 1500 | |||
高級工 | 2000 | |||
技師 | 3000 | |||
高級技師 | 4000 | |||
商業,服務業人員 (第四大類) 安全救助類、健康服務類 |
初級工 | 800 | ||
中級丄 | 1200 | |||
髙級工 | 1700 | |||
技師 | 2200 | |||
高級技師 | 2500 | |||
管理咨詢類、家政服務類 | 初級工 | 650 | ||
中級工 | 1000 | |||
高級工 | 1400 | |||
技師 | 2200 | |||
髙級技師 | 2500 | |||
專項職業能力證書 | 500 | |||
通過職業技能競賽獲得的證書 | 中級工 | 800 | ||
高級工 | 1200 | |||
技師 | 1500 | |||
高級技師 | 3000 |
專項職業能力類 | 專項能力證書 | 600 | ||
創業培訓類 | IYB (改善你的企業)創業培訓、 網絡創業實訓、模擬公司創業實訓 | 1300 | ||
SYB (創辦你的企業)創業培訓、 創業(SYB ) 復合技能培訓 | 800 | |||
企業 | 崗前技能培訓,取得培訓合格證。 | 600元/人 | ||
技能大師工作室以師帶徒培訓 | 徒弟中級工及以上職業資格證書人數60% (含)以上的,按帶徒總數給予每人3900元的補貼。 | |||
徒弟中級工及以上職業資格證書人數 30% (含)至60%的,按帯徒人數給予每人2600元的補貼 | ||||
短期帶徒活動:600元/人。 | ||||
企業技能人才自主評價 | 企業開展本目錄內職業資格評分的,按對應標準的50%補貼。 | |||
新型學徒制培訓 | 中級工 | 3000元/人/年 | ||
高級工及以上 | 6000元/人/年 | |||
學生學徒 | 3000元/人 | |||
培訓合格證 |
上述標準的 50% |
|||
公共 實訓 中心 | 技能實訓 | 高級工以下水平 | 800 元/人 | |
髙級工及同等水平 | 1000 元/人 | |||
技師及同等水平 | 1500元/人 | |||
高級技師及同等水平 | 2500元/人 | |||
培訓合格證書 |
上述標準的 60% |
|||
培訓 機構 |
開展項目制培訓,并取得合格證書。 | 24課時 | 300元/人 | |
24-36 課時 | 480元/人 | |||
36課時及以上 | 600 元/人 |
附件2職業(工種)分類參考目錄
表1.國家職業資格證書分類參考目錄
類別 | 工種名稱 |
農、林、牧、漁、 水利生產人員 〔第五大類) |
家畜繁殖員、農作物植保員、動物疫病防治員、動物檢疫檢驗員、水生物病害防治員、 林業有害生物防治員、農機修理工、沼氣工、農業技術員 |
生產、運輸設備操作人員及有關人員 〔第六大類) | 焊工、設備點檢員、電工、鍋爐設備檢修工、變電設備檢修工、工程機械維修工、起重裝卸機械操作工、電梯安裝維修工、制冷空調系統安裝維修工、筑路工、橋隧工、防水工、電力電纜安裝運維工、砌筑工、混凝土工、鋼筋工、架子工、水生產處理工、工業廢水處理工、工業氣體生產工、工業廢氣治理工、壓縮機操作工、鍋爐運行值班員、發電集控值班員、變配電運行值班員、繼電保護員、燃氣輪機值班員、鍋爐操作工、鐘表及計時牧器制造工、廣電和通信設備電子裝接工、廣電和通信設備調試工、計算機及外部設備裝配調試員、液晶顯示器件制造工、半導體芯片制造工、半導體分立器件和集成電路裝調工、電于產品制版工,印制電路制作工、電線電纜制造工、變壓器互感器制造工、高低壓電器及成套設備裝配工、汽車裝調工、矯形器裝配工、假膠裝配工、機床裝調維修工、模具工、鑄造工、鍛造工、金屬熱處理工、車工、銑工、鉗工、磨工、沖壓工、電切削工、硬質合金成型工、硬質合金燒結工、硬質含金精加工工、軋制原料工、 金屬軋制工、金屬材熱處理工、金屬材精整工、金屬擠壓工、鑄軋工、氧化鋁制取工、 鋁電解工、重冶火法冶煉工、電解精煉工、重冶濕法冶煉工、煉鋼原料工、煉鋼工、 高 爐原料工、高爐煉鐵工、高爐運轉工、井下支護工、礦山救護工、陶瓷原料準備工、陶瓷燒成工、陶瓷裝卸工、玻璃纖維及制品工、玻璃鋼制品工、水泥生產工、石膏制品生產工、水泥混凝土制品工、藥物制劑工、中藥炮制工、涂料生產工、染料生產工、農藥生產工、合成氮生產工、尿索生產工、硫酸生產工、硝酸生產工、純堿生產工、燒堿生產工、無機化學反應生產工、有機合成工、化工總控工、防腐蝕工、制冷工、煉焦煤制備工、煉焦工、景泰藍制作工、手工木工、服裝制版師、印染前處理工、印花工、印染后處理工、印染染化料配制工、紡織染色工、整經工、織布工、紡紗工、繅絲工、紡織纖維梳理工、并條工、釀酒師、品酒師、酒精釀造工、白酒釀造工、啤酒釀造工、黃酒釀造工、果露酒釀造工、評茶員、乳品評鑒師、制米工、制粉工、制油工 |
商業、服務業人員 〔第四大類) |
社會體育指導員(游泳、滑雪、潛水、攀巖)、軌道列車司機、美容師、美發師、纖維檢驗員、貴金屬首飾與寶玉石檢測員、機動車檢測工、智能樓宇管理員、中央空調系統運行操作員、信息通信網絡運行管理員、廣播電視天線工、有線廣播電視機線員、信息通信網絡機務員、信息通信網絡線務員、中式烹調師、中式面點師、西式烹調師、西式面點師、茶藝師、(糧油)倉儲管理員、民航乘務員、機場運行指揮員、機動車駕校教練員、有害生物防制員、農產品食品檢驗員、信息通信網絡終端維修員、汽車維修工、 工業固體廢物處理處置工、水文勘測工、河道修防工、水工閘門運行工、水工檢測工、 地勘鉆探工、地質調查員、地勘掘進工、地質實驗員、物探工、大地測量員、攝影測量員、地圖繪制員、不動產測繪員、工程測量員 |
安全救助類 | 游泳救生員、保安員、安檢員、消防員、森林消防員、應急救援員、消防設施操作員、 安全評價師 |
健康服務類 | 助聽器驗配師、口腔修復體制作工、眼鏡驗光員、眼鏡定配工、健康管理師、生殖健康咨詢師、保健調理師 |
管理咨詢類 | 勞動關系協調員、企業人力資源管理師 |
家政服務類 | 孤殘兒童護理員、育嬰員、保育員 |
表2.專項職業能力證書參考目錄 |
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專項職業能力 | 三坐標檢測、針織服裝縫紉、越窯青瓷制作、化工應急處置、人身傷害救助、服裝裁剪、雞尾酒調制、寧海麥餅制作、倉儲管理、民宿服務、老人生活照料、竹根雕刻、病患基礎護理、機器人焊接、手沖咖啡制作、PLC編程、安保器械操作、花藝制作、柑橘繁育、寧波湯圓制作、新能源汽車維護、CAD/CAM軟件應用、工業機器人編程調試、母嬰護理、農村電商、跨境電子商務、軸承套圈車削,魚丸制作、 園藝布景、貨運代理、無人機操控、圖文設計、小型家用電器裝配、楊梅嫁接、寧波家常菜制作 |
注1:職業資格證書分類參照《屮華人民共和國職業分類大典(2015版)》,
注2:技能等級證書參考《中華人民共和國職業分類大典(2015版)》中技能類職業 (工種)(準入類除外),以及后續公布的技能類新職業(工種)目錄。